齊齊哈爾百信專業月嫂公司說說請育嬰師的好處

1.便于增進家人感情

請育嬰師可以到家服務，產后媽媽出院之后可以直接在家靜心休養身體，不用花費時間熟悉陌生的環境。月子中心畢竟是商業場所非工作人員出入都有安檢要求，家屬探望會不方便，在家坐月子就不會出現這樣的問題。

2.媽媽有更多休息的時間

產后媽媽身體虛弱更多的時間是臥床靜養需要休息，給寶寶喂奶換尿布這些需要花費時間精力，請家人幫忙照顧又怕...

育嬰師和保姆有什么不同？

現在的生活觀念改變了，越來越多的媽媽休完產假之后就要返回職場工作，照看孩子成了生活難題，隔代教育的弊端一直是家長擔心的，所以很多媽媽選擇找家庭看護，自己也能安心投身于工作中，家庭保姆和育嬰師成了很多媽媽的選擇。

服務內容

保姆只是簡單家庭看護，在月子期間只要是負責給寶寶換尿布、洗澡、喂奶等日常的護理，保證寶寶的基礎人身安全，但是保姆并不是專業的育兒專家，對嬰兒醫學知識了解得并不多，對于新生兒常見的吐奶、黃疸等疾病護理經驗不夠專業。新生兒的飲食需要注意，而大多數保姆來自家政服務公司對新生兒營養學先關知識了解得并不多，日常護理不夠專業。

在這樣一個社會需求的大背景環境下，為了盡快提高從業人員素質，理順中國早期教育市場，使嬰幼兒父母真正了解早期教育的重要意義，勞動和社會保障部于2002年7月開始組織國內嬰幼兒衛生保健、營養、教育、心理專家，制定了《育嬰員國家職業標準》（以下簡稱標準），編寫了《育嬰員國家職業資格培訓教程》，于2003年2月正式頒布。提出了科學育嬰的理念和知識體系以及訓練方法，突出了科學性、實用性和可操作性。并從育嬰職業的活動范圍、工作內容、知識水平和技能要求等方面提出了"標準化"的要求，首次將從事0-3歲嬰兒護理和教育的人員作為一種社會職業來認定，為了保證嬰幼兒的健康成長，全面推出國家育嬰師（員）職業就業準入制度。形成了科學、規范的育嬰職業資格培訓鑒定認證體系。

育嬰教育是適應中國社會發展和需求應運而生的新興職業，勞動和社會保障部根據社會發展需要，適時地制定育嬰師《國家職業標準》、《培訓教程》、《考試題庫》到教學方法、課件平臺、考試鑒定采用國家統一標準，并形成規范的培訓鑒定認證體系、做到統一標準、統一培訓、統一考試、統一質量。通過系統的專業培訓，可以使準備就業、擇業的人員獲得國家職業資格證書；使已經在職人員充實知識、提高技能和綜合素質，在日益規范、競爭、有序的勞動力市場中實現個人價值，實現育嬰職業社會化、服務職業化，促進中國早期教育市場的發展。